В августе 2025 года был опубликован новый федеральный стандарт бухгалтерского учёта — ФСБУ 9/2025 «Доходы». Документ разработан в рамках реформы национальной системы учёта и призван приблизить её к международным стандартам (МСФО). Обязательное применение стандарта начнётся с отчётности за 2027 год, однако компании имеют право перейти на него досрочно — начиная уже с 2025 года. Стандарт заменяет действующие ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда».
Зачем нужен новый стандарт
Разработка ФСБУ 9/2025 связана с необходимостью унифицировать правила признания и раскрытия доходов. Старые ПБУ не учитывали многих современных бизнес-процессов, что приводило к разночтениям и различным трактовкам. Новый стандарт:
- согласован с принципами МСФО 15 «Выручка по договорам с покупателями»;
- создаёт единый подход для разных отраслей, включая строительство, услуги и электронную коммерцию;
- повышает прозрачность и сопоставимость финансовой отчётности;
- снижает риски налоговых споров за счёт более чётких правил признания доходов.
Ключевые положения ФСБУ 9/2025
Стандарт закрепляет пять базовых шагов признания выручки:
- Определение договора с клиентом.
- Определение отдельных обязательств к исполнению.
- Определение цены договора.
- Распределение цены договора между обязательствами.
- Признание выручки по мере исполнения обязательств.
Таким образом, бухгалтеры должны ориентироваться не на дату документа или акт, а на фактическое исполнение обязательств перед клиентом. Это особенно важно для компаний, работающих по долгосрочным контрактам.
Что изменится для бухгалтерии
- Отказ от прежних правил. ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008 утратят силу.
- Гибкость в признании доходов. Теперь выручка может признаваться равномерно в течение срока исполнения договора или по факту выполнения ключевых этапов.
- Раскрытие информации. В пояснительной записке потребуется детально описывать политику признания доходов и отдельные категории договоров.
- Изменение учётной политики. Все компании должны будут скорректировать свою учётную политику и внутренние регламенты.
Примеры применения
Пример 1. IT-услуги (долгосрочный контракт)
Компания заключила договор на оказание IT-поддержки сроком на 12 месяцев стоимостью 12 млн рублей. По старым правилам вся сумма могла быть признана доходом единовременно по актам приёмки-передачи. По ФСБУ 9/2025 выручка должна распределяться равномерно — по 1 млн рублей в месяц — по мере оказания услуг.
Пример 2. Строительство объекта
Строительная компания заключила контракт на возведение здания стоимостью 90 млн рублей сроком на 18 месяцев. Ранее доход признавался по завершении этапов (КС-2, КС-3). Теперь по ФСБУ 9/2025 выручка должна распределяться по мере исполнения обязательств, например, ежемесячно, пропорционально выполненным работам. Если к концу первого года выполнено 60% работ, то в учёте признаётся выручка 54 млн рублей (60% от 90 млн).
Пример 3. Продажа товаров с отсрочкой поставки
Компания получила оплату 15 млн рублей в декабре 2025 года за оборудование, которое будет поставлено в марте 2026 года. По старым правилам аванс мог быть отражён в доходах при поступлении средств. Теперь по ФСБУ 9/2025 выручка признаётся только в момент передачи оборудования покупателю, то есть в марте 2026 года. До этого времени полученные деньги учитываются как обязательство перед клиентом.
Преимущества и риски
Преимущества:
- более точное отражение финансового результата;
- повышение доверия инвесторов и кредиторов;
- сближение российской отчётности с МСФО.
Риски:
- необходимость адаптации учётных систем и программного обеспечения;
- увеличение нагрузки на бухгалтерские службы в переходный период;
- вероятность ошибок из-за недостатка опыта применения нового стандарта.
Рекомендации для бухгалтеров
Чтобы подготовиться к обязательному применению ФСБУ 9/2025, компаниям рекомендуется:
- провести инвентаризацию всех договоров и определить, как они будут учитываться по новым правилам;
- пересмотреть учётную политику и внести изменения в локальные нормативные акты;
- обновить бухгалтерские программы и ЭДО-системы;
- организовать обучение сотрудников бухгалтерии и финансового отдела;
- тестировать признание доходов по новым правилам уже в 2025–2026 годах, чтобы выявить ошибки до момента обязательного перехода.
ФСБУ 9/2025 «Доходы» — это серьёзный шаг к модернизации бухгалтерского учёта в России. Для бухгалтеров и финансовых специалистов важно не откладывать подготовку до 2027 года, а уже сейчас начать применять стандарт в пилотном режиме. Это позволит снизить риски ошибок, избежать штрафов и обеспечить прозрачность финансовой отчётности. Компании, которые начнут переход досрочно, получат конкурентное преимущество: их отчётность станет более понятной для инвесторов, партнёров и контролирующих органов.